百尺竿头 更进一步

时光荏苒,弹指挥间。2019年，是勤好（北京）物业管理有限公司十五周年华诞。纵观15年发展史，勤好人不负使命，顺应时代不断壮大，名声远扬。现已成为中国一级物业管理企业、中国医院物业服务特色企业、中国物业管理综合实力百强行业的知名品牌。立足北京，辐射全国服务近百家医院后勤物业项目，有着科学管理体系，先进的文化、现代先进技术、人才管理建设梯队。15年来稳步快速发展迎来前所未有良好机遇，开启了企业发展的新纪元。三年实现“服务第一、科技第一、品质前两名、培训第一”的勤好梦！为全国医院后勤物业事业的高质发展贡献了勤好人应有的力量。

   光阴似箭，转眼间，入职勤好已两月有余……

2019年9月27日，我带着一份退休老有所为生活向往走进了勤好公司，董事长刘凯敏她亲自接待了我，讲述了公司发展和长远战略目标，我毅然决然得加入了勤好这个大家庭。从事业单位管理岗位刚刚退下来的我，为能成为勤好的一员，日后为公司的发展做出微薄之力，由衷地感到高兴；面对公司的企业文化我并没有陌生感，因有物业外包服务项目监管工作多年经验的我，也体验到企业管理与事业管理的不同之处，还好，在董事长的亲切指导和同事们的帮助下，我便很快融入了这个团结和谐的环境氛围，并开始了公司总经办公室工作新旅途，担任代主任一职。其职能是围绕着公司的中心工作、承上启下、上传下达和各大区域及职能部门之间的综合协调工作。

在工作这段时间里，我真真切切看到她们工作都非常的认真严谨，从来都没有看到一丝的懈怠，而且每天都要工作到很晚，每天都要跑很远路程往返，脸上却始终挂在满满的微笑。对于勤好人来说，都是默默无闻的普通人，按时上下班，遵章守纪，努力做事，非常的平凡，也非常的普通，但是就是在这些普通员工身上我感受到一种向心力，和敬业奉献的执着追求精神，这些平凡人才是公司真正的中流砥柱。尽管每个人的职位、岗位、各有不同，这些平凡的员工肩膀上，都承担着公司“军事化管理，四式三化、三服务、尖刀产品、样板项目、样板岗位”企业核心价值的塑造，风雨同舟，不离不弃。唯有热爱，让人充满色彩，唯有奋斗，让人充满可能，能量满满地奉献自己的智慧和力量。

在激烈的市场竞争中，公司就像是一条船。无论是老板还是员工，一旦踏上这条船，他们的命运就紧密地联系在一起了，他们有着共同的方向、共同的目的地，船的命运就是所有人的命运。企业的成长，要依靠员工的成长来实现，员工的成长又要依靠企业这个平台来发展。正所谓：企业兴，员工兴；企业衰，员工衰。就我而言，自勤好接纳之日起，敞开胸怀，退休不退志，绝不能把自己年龄当成自身护身符，更不能依仗自己工作管理经验长的优势，不把年轻人放在眼里，必须责无旁贷利用长年积累工作经验和管理能力，转变角色，换位思考看待公司发展中的问题。须义无反顾给年轻人做一个良好职业道德的表率，把事业当成家庭来经营，起成为当之无愧和谐发展的鞠身示范引导者。与此同时仍要坚持不懈努力工作，贯彻落实好公司十二全发展战略目标，尽到一个老同志应有的责任，发挥余热，与董事长和诸位老总一道为公司人才成长提供大舞台。实施传、帮、带的方式培养一批新生力量，培育正确的理想信念，树立正确的价值观，本着为公司建设服务的精神并做出贡献。

不管在公司工作时间长短如何……身为勤好人，退休转岗，在这里起到了老有所用的价值体现。现我很坚信勤好在公司董事长的正确领导和诸位老总的带领下，和全体员工的共同努力下，将一直陪伴中国物业行业成长，为打造绿色、人文、健康的绿色医院不断努力。秉承不止重客户满意、更注重客户感动，与众医院管理者分享勤好十五历史和文化，融于医院文化，站在医院的立场提供服务，打造“以医院为家”的理念，共同创造“家”的温馨，这是勤好人永恒的宗旨。

在此，笔者更加坚信，在以后的工作道路上，与勤好人一路相伴，肩负新的责任，绝不辜负全国客户的信任和期望，再接再励，努力拼搏，共创造勤好未来15年美好灿烂新的篇章！